Понаднормова робота
Питання вкрай сумнівне, і ставлять його не просто так. Якщо понаднормову роботу і вихідні обговорюють ще на співбесіді, імовірність, що на вас їздитимуть, висока.
Теорія
TL;DR
- Таке практикують там, де переробки вже стали нормою.
- Відповідайте чесно, а не тим, що від вас хочуть почути.
- Поставте зустрічні питання: частота, компенсація, причина.
- «Так, звісно, готовий» одразу задає планку на все майбутнє.
- Відповідь співрозмовника скаже вам більше, ніж ваша йому.
Як відповісти і що запитати у відповідь
Я розумію, що бувають релізи чи інциденти, коли треба підставити плече, і в таких ситуаціях я включаюся. Але як постійна практика це для мене неприйнятно: вигорання шкодить і мені, і продукту. Підкажіть, як часто це трапляється насправді і як компенсується?
Реакція на це уточнення інформативніша за саме питання. Конкретна відповідь про кілька разів на рік і відгули, це одне. Розмірковування про «ми тут як сім'я», це інше.
Чому важливо не погодитися автоматично
Те, що ви скажете на співбесіді, стане базовим очікуванням. Якщо ви одразу погодилися на все, повернути межу назад буде значно важче, ніж окреслити її зараз.
Типові помилки
- «Так, звісно, готовий до всього»: планка задана на весь термін роботи.
- Різка відмова без жодного уточнення.
- Погодитися, знаючи, що насправді не готові.
Коротка відповідь
Для співбесідиКоротка відповідь допоможе вам впевнено відповідати на цю тему під час співбесіди.