Senior Fullstack Engineer (m/w/d)

dyve GmbH is a boutique software development and technology consulting company. They are looking for a Senior Fullstack Engineer to work 100% remotely on diverse client projects, integrating into existing teams and taking responsibility for the tech area.

• Du entwickelst Features und Architekturen für Kunden aus verschiedensten Branchen
• Du integrierst dich nahtlos in bestehende Teams und übernimmst echte Verantwortung für den Tech-Bereich
• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
• Du berätst Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe – auch als ruhige Hand in stressigen Momenten
• Du bringst KI-Tools sinnvoll in deinen Entwicklungsalltag ein

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft – als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern
• Solides Fundament in Web-Technologien und dem dazugehörigen Tooling – von Build-Tools und CI/CD über REST-APIs bis hin zu relationalen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis) sowie Frameworks wie Spring Boot
• Echtes Fullstack-Denken: Frontend, Backend, DevOps, Observability
• Erfahrung mit TypeScript sowie Angular oder React.js im Frontend
• Sicherer Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache – idealerweise Kotlin/Java
• DevOps-Erfahrung: Du weißt, wie Software in Produktion kommt und dort stabil bleibt
• Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus
• Bonus: App-Entwicklung mit React Native oder Flutter
• Du hast dich aktiv mit KI in der Softwareentwicklung beschäftigt
• Erfahrung in 100% Remote-Umgebungen
• Du kommunizierst klar, hörst wirklich zu und versteckst dich nicht hinter Tickets
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• 100% Remote-Arbeitskultur – seit über 12 Jahren in unserer DNA
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Ein langjährig eingespieltes, hochkompetentes Team – keine Einzelkämpfer:innen, sondern echte Kolleg:innen
• Jährliche Company Meetups
• Vollständige Arbeitsplatzausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 50 € monatlicher Sachbezug (SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness)
• Erholungsbeihilfen & Kinderbetreuungszuschuss
• Beteiligung am Unternehmensergebnis durch Sonderzahlungen
• Zuschüsse zu Team-Events und Workation
• Ein Purpose-Unternehmen, das sich selbst gehört – und in dem deine Stimme zählt