Skip to main content
Syna GmbH
Зібрано зWorkСьогодні
FullstackLead

Informatiker als Lead Entwickler Cloud Architektur (m|w|d)

KotlinSpring BootTypeScriptReactKubernetesGCPAzureEvent-Driven ArchitectureDomain-Driven DesignCI/CDScrum
Формат
Hybrid
Зайнятість
Full Time
Локація
Frankfurt
Оплата
Не вказана

Про позицію

Syna GmbH sucht einen Lead Entwickler für Cloud-Architektur, der im internen Startup Höchst Digital digitale Services für die Energiewende entwickelt. Die Rolle umfasst cloud-native Entwicklung mit Kotlin/Spring Boot oder TypeScript/ReactJS, Teamführung und hybride Arbeit in Frankfurt.

Обовʼязки

  • Entwicklung digitaler Services für Kunden und Kollegen
  • Cloud-native Arbeit und Gestaltung verteilter Architekturen mit Kotlin/Spring Boot oder TypeScript/ReactJS
  • Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Architektur-Diskussionen
  • Sauberer Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der GCP oder Azure
  • Hands-On-Umsetzung bei Code-Reviews und Nutzung aktueller Architektur-Patterns
  • Vorantreiben der Energiewende und Implementierung intelligenter AI-Workflows
  • Gestaltung technischer Visionen im hybriden Arbeitsmodell
  • Mitwirkung in cross-funktionalen Produktteams

Вимоги

  • Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre)
  • Kenntnisse von Mustern wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design
  • Praktische Teamführung
  • Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum
  • Fähigkeit, komplexe Systeme zu überblicken
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Software Craftsmanship und Clean Code
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Переваги

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten
  • Betriebskrankenkasse, Betriebsarzt und Betriebssportverein
  • Exzellent als Corporate Health Unternehmen ausgezeichnet
  • Ersthelfer für psychische Gesundheit
  • Diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder)
  • Zeitwertkonto
  • Unterstützung des Ehrenamtes
  • Mentoring, eSports
  • Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Benefits
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten digital oder in Präsenz
  • Familienfreundliche flexible Arbeitsplatzmodelle und -zeiten
  • Option auf Workation und mobiles Arbeiten
  • Eltern-Kind-Büro
  • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 24.12. und 31.12. frei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld
Informatiker als Lead Entwickler Cloud Architektur (m|w|d)
Оригінал