Full-Stack Engineer (m/w/d)

CYCAP Asset Management GmbH sucht einen Full-Stack Engineer (m/w/d) für den Aufbau und Betrieb der digitalen Plattform CYCAP ONE. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Backend-Services in Azure, die Integration von AI-Komponenten und die Arbeit mit React und Spring Boot. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein attraktives Gehaltspaket.

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform CYCAP ONE, die ERP, CRM und Prozessmanagement in einer AI-first Architektur bündelt
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer API-Schicht über Azure API Management
• Entwicklung von Backend-Services in Azure Container Apps
• Datenbankmodellierung sowie Optimierung von Abfragen in PostgreSQL (Databricks)
• Integration von AI-Komponenten aus Databricks (z. B. Vector DB, Automatisierungsjobs)
• Sicherstellung der Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie Code Reviews
• Erstellung technischer Dokumentationen für Features, Schnittstellen und Services
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen und technologischen Weichenstellungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit React und Spring Boot (Java)
• Kenntnisse in Cloud-Umgebungen, vorzugsweise Azure
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken
• Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und API-Design
• Qualitätsbewusste, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
• Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
• Fokus auf nachhaltiges Handeln
• Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
• Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen