Head of media buyer Google та Meta

Head of media buyer for Google and Meta at ESCA, a crypto company. The role is responsible for acquiring new clients through advertising agencies and an internal buyer team, reporting to the CMO. The main goal is to ensure the acquisition plan is met with target cost and quality.

• Шукати, оцінювати та підключати рекламні агентства й інших підрядників.
• Проводити онбординг підрядників: цілі, KPI, бюджети, офери, доступи, трекінг та звітність.
• Керувати чинними підрядниками та регулярно оцінювати їхню ефективність.
• Керувати командою байєрів: ставити плани, розподіляти бюджети та контролювати результат.
• Забезпечувати байєрів необхідною інфраструктурою та рекламними кабінетами.
• Організовувати інтеграцію джерел із Keitaro, Windsor та внутрішньою аналітикою.
• Контролювати коректність UTM, click ID, postback-подій та атрибуції.
• Вести реєстр підрядників, контактів, умов, бюджетів і результатів.
• Формувати плани за компаніями, оферами, джерелами, байєрами та агентствами.
• Щодня контролювати витрати, обсяг трафіку, воронку та вартість залучення.
• Перерозподіляти бюджети між ефективними та неефективними джерелами.
• Спільно з аналітиками аналізувати просідання та знаходити причини відхилень.
• Готувати прогноз виконання місячного плану та план відновлення у разі відставання.
• Ставити завдання інтегратору, аналітикам, дизайнерам та іншим учасникам команди.

• Від 4 років досвіду в performance marketing або paid acquisition.
• Досвід управління напрямом, командою байєрів або зовнішніми агентствами.
• Практичне знання Google Ads та Meta Ads.
• Досвід у фінансах, fintech, кредитуванні або crypto буде суттєвою перевагою.
• Уміння професійно оцінювати рекламний кабінет і роботу байєра.
• Досвід управління бюджетами та масштабування ефективних джерел.
• Розуміння Keitaro або аналогічних трекерів.
• Знання UTM, click ID, postback, GTM, GA4 та принципів наскрізної атрибуції.
• Уміння працювати з BI-звітами, таблицями, воронками та unit-економікою.
• Здатність пов’язати рекламні витрати з реєстрацією, заявкою та фактичною видачею кредиту.
• Системність у роботі з підрядниками: домовленості, KPI, терміни, фіксація рішень.
• Англійська мова — не нижче рівня, достатнього для роботи з платформами та міжнародними партнерами.

• Дохід поділяється на фіксовану частину та бонус у розмірі 40% за виконання погоджених KPI.
• Для виняткового кандидата з підтвердженим досвідом у fintech/crypto можливе обговорення вищої пропозиції.
• У разі досягнення планових KPI, побудови системи, аналітики та ефективної роботи ми розглядаємо подальше підвищення заробітної плати.
• Бонусна система запускається після проходження випробувального терміну.