Informatiker (m/w/d)

The Unfallkasse Nord is a public accident insurance company for Hamburg and Schleswig-Holstein. They are seeking an IT application support specialist in the prevention and occupational safety department. The role involves administration of NOVA.Applications, SQL queries, PowerBI reporting, user support, intranet development, and support for digitalization and AI projects.

• Administration der Fachanwendung NOVA.Applications und angrenzender Anwendungen in den Bereichen Prävention, Qualifizierung und Statistik sowie Pflege des digitalen Geschäftsverteilungsplans/Workflowmanagements in NOVA.Applications
• Erstellung von SQL-Datenbankabfragen sowie Mitwirkung bei Aufbau/Pflege eines PowerBI-basierten Berichtswesens für die Präventionsarbeit
• NOVA-Anwendersupport inkl. Schulung, Erstellung von Anleitungen bzw. technischen Dokumentationen, Störungsbeseitigung und Kommunikation zu externen IT-Dienstleistern sowie Durchführung von Softwaretests für NOVA.Applications und angrenzende Anwendungen
• Weiterentwicklung des Intranets für das Wissens-/Dokumentenmanagement und die digitale Kollaboration der Abteilung
• Unterstützung bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten

• erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• vertiefte DV-Anwenderkenntnisse (NOVA.Applications, SQL-Datenbanken, PowerBI, MS Office Windows)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Serviceorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Flexibilität und Innovativität

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst
• familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
• kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
• moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• zielführende Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter 'Hansefit', Gesundheitstage, Workshops und Seminare