Projektleitung Logistik (m/w/d) im IT-Umfeld

Project management role for IT projects in SAP/logistics environment at SWAN GmbH. Responsible for planning, coordinating, and leading projects with customers and teams. Hybrid work model with flexible hours.

• Du übernimmst die Projektleitung anspruchsvoller IT-Projekte im SAP-Logistikumfeld
• Du planst Projekte, Ressourcen und Termine und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf
• Budget, Zeitplan und Projektfortschritt hast du jederzeit im Blick und steuerst deine Projekte erfolgreich zum Ziel
• Gemeinsam mit Kunden, Projektteams und externen Partnern koordinierst du alle Projektbeteiligten
• Du moderierst Projektmeetings und sorgst für eine transparente Kommunikation zwischen allen Stakeholdern
• Mit Projektmanagement-Tools wie Jira planst, dokumentierst und steuerst du deine Projekte
• Du bringst deine Erfahrung in unser PMO ein und entwickelst unsere Projektmanagement-Standards aktiv weiter
• Gemeinsam mit unseren Expert:innen entwickelst du innovative Lösungen für die Intralogistik

• Projektleitung im IT-Umfeld ist für dich längst kein Neuland
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams bringst du bereits mit
• Wasserfall, agil oder hybrid, unterschiedliche Projektmanagement-Methoden sind dir bestens vertraut
• Der Austausch mit Kunden, Projektteams und Stakeholdern macht dir Spaß
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit
• Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – für uns zählen deine Berufserfahrung im IT-Umfeld und deine Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im SAP- oder Logistikumfeld sammeln können
• Mit Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools kennst du dich bestens aus

• Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)
• Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
• Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
• Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
• moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
• Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
• hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
• Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
• Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
• Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
• JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
• Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
• Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
• Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
• Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe