T
Trident Media
Frontend
HR People Partner
Про позицію
Trident Media, лідер у сфері Affiliate Marketing, шукає People Partner для підтримки команди та менеджерів, розвитку корпоративної культури та впровадження HR-процесів.
Обовʼязки
- Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу: onboarding, адаптація, розвиток, утримання та offboarding
- Проведення 1:1 зустрічей, підтримка команд і менеджерів, вирішення people-кейсів
- Ведення HR-процесів, актуалізація даних у HRM-системі та робота з Jira
- Супровід процесів перегляду компенсацій спільно з менеджерами
- Організація внутрішніх комунікацій, корпоративних активностей та ініціатив
- Участь у вдосконаленні, структуризації та автоматизації HR-процесів
Вимоги
- 2+ роки досвіду у HR, з них щонайменше 1 рік у сфері Affiliate Marketing
- Впевнена робота з HR-аналітикою: плинність, engagement, ризик-метрики по командах
- Досвід впровадження та аналізу опитувальників (engagement, pulse survey)
- Досвід використання AI-інструментів для оптимізації HR-процесів
- Впевнене ведення 1:1: структура, фіксація даних, підготовка звітів і дашбордів для менеджерів
- Розуміння специфіки середовища Affiliate Marketing
- Високий рівень емпатії та комунікації
- Системність і увага до деталей
- Вміння працювати з чутливими ситуаціями та зберігати конфіденційність
- Проактивність і бажання покращувати процеси
Переваги
- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно
- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам
- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн
- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій
- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі
- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною
До кого писати
HR People Partner
Оригінал