Sourcer

Юридична компанія з 10+ роками досвіду шукає Junior Sourcer для посилення команди рекрутингу та якісного найму.

• Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job-портали, соціальні мережі, Boolean Search тощо)
• Формування баз потенційних кандидатів та робота з talent pool
• Первинна комунікація з кандидатами та презентація вакансій
• Аналіз ринку праці, пошук нових джерел залучення кандидатів
• Тісна взаємодія з рекрутерами для закриття вакансій
• Ведення ATS, підтримувати актуальність даних та контролювати рекрутингову воронку
• Аналіз рекрутингових метрик та брати участь у покращенні процесів сорсингу

• Досвід роботи Sourcer або Recruiter від 6 місяців
• Досвід пошуку спеціалістів різних напрямків (Sales, Marketing, Legal тощо)
• Розуміння сучасних інструментів пошуку кандидатів (Linkedin Recruiter, Boolean Ta X-Ray Search)
• Розуміння важливості якісного ведення ATS та роботи з рекрутинговою аналітикою
• Здатність бачити за вакансією бізнес-потребу та підбирати людей, які допоможуть команді досягати результатів
• Готовність брати ownership за результат і бути надійною опорою для команди

• Можливість вирости до позиції Recruiter
• Простір для ініціатив, тестування нових підходів та реального впливу на розвиток рекрутингових процесів
• Налагоджений потік вакансій та сучасні інструменти для роботи
• Оплату професійного навчання, курсів та інших активностей для розвитку
• Повністю віддалений формат співпраці (9:00−18:00), без трекерів