Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Informationstechnologie

Der Landkreis Passau sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung für den Fachbereich Informationstechnologie. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für Betrieb, Strategie und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Landratsamts mit rund 1.000 Bediensteten und einem 20-köpfigen IT-Team.

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung, Strategie und IT Sicherheit der IT Landschaft des Landratsamtes Passau
• Entwicklung und Steuerung der IT Strategie und einer mehrjährigen IT Roadmap inkl. Budget und Prioritäten
• Ableitung von Maßnahmen aus der IT Strategie und Umsetzung der erforderlichen Projekte / Aktivitäten
• Architekturverantwortung für On Premise/Cloud Hybrid Lösungen
• Technology Scouting, Pilotierung neuer Technologien und Übergang in den Betrieb
• Verantwortung für die drei Teams: Support & Beschaffung, Systemtechnik, IT-Fachverfahren
• direkte Führung der drei Teamleiter/innen, Klärung von Aufgabenverteilungen und Schnittstellen; indirekte Führung der Mitarbeitenden in den Teams
• Projektverantwortung für ausgewählte IT-Vorhaben
• Sicherstellung von Business Continuity, DSGVO und IT Governance
• Budget-, Beschaffungs- und Vertragsverantwortung für IT-Assets
• Auswahl & Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
• Stakeholdermanagement intern und extern

• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation / Weiterbildung im IT Management
• Mehrjährige nachweisliche Verantwortung für IT Strategie, Architektur oder Transformationsprojekte
• Erfahrung mit Cloud Strategien, modernen Infrastruktur /Plattformansätzen und IT Sicherheit
• Nachweisliche Kompetenz in konzeptioneller, langfristiger Planung von IT Vorhaben
• Gute Kenntnisse in IT-Service Management , Beschaffung und Dienstleister- & Vertragssteuerung
• Grundlegende Kenntnisse zu den Aufgaben und den Schwerpunkten in den drei Teams
• Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement – optimalerweise belegt durch Arbeitszeugnisse und Zertifikate (z.B. PRINCE2, PMI, Scrum Master)
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Mutige, motivierende Persönlichkeit mit einer hohen Führungsqualität und einer mehrjährigen, belegbaren Führungserfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• die verlässlichen Arbeitsbedingungen und Strukturen des öffentlichen Dienstes in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (VKA); Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 4.901 und 5.709 Euro brutto monatlich
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 31 Urlaubstage ab 2027 (aktuell noch 30 Urlaubstage)
• tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Monatsgehalts; diese kann in bis zu drei zusätzliche freie Arbeitstage umgewandelt werden
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings
• vielseitige und interessante Aufgaben mit Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten