Softwareentwickler (m/w/d)

We are looking for a Softwareentwickler (m/w/d) to lead IT teams in development, testing, and DevOps. The role involves driving a future-oriented IT development strategy, ensuring technical architecture, and fostering innovation with AI tools.

• Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt
• Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
• Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools
• Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung
• Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran

• Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit
• Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen
• Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel
• Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen
• Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern