Informatiker/in (Hochschule)

Die Abteilung Standard Anwendungsservices ist zentrale Dienstleisterin für den Betrieb und die Weiterentwicklung der universitätsweiten IT-Standard-Anwendungslandschaft. Sie verantwortet den stabilen und effizienten Betrieb von Applikationen für Verwaltung, Lehre und Forschung. Gesucht wird eine Führungskraft für diese Abteilung.

• Disziplinäre und fachliche Leitung der Abteilung, gegliedert in zwei Referate (Digitale Services & Anwendungen, SAP Anwendungen)
• Planung, Steuerung und Controlling des Abteilungsbudgets
• Aufbau und Weiterentwicklung von Standardanwendungen im Universitätsbetrieb (z.B. SAP, Atlassian Suite, Formularservices,..)
• Initiierung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten im Bereich Standard Anwendungsservices - von der Anforderung bis zur Implementierung
• Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der digitalen Transformation der Universität in enger Abstimmung mit Stakeholder*innen aus Verwaltung, Lehre und Forschung
• Strategische Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und der Produktlandschaft der Abteilung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen, der Universitätsleitung sowie externen Dienstleister*innen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im IT- oder Hochschulumfeld
• Technisches Verständnis für moderne IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen FI/CO und HR sowie die Weiterentwicklung komplexer SAP-Landschaften
• Verständnis des Product-Ownership-Konzepts sowie die Fähigkeit, diese Prinzipien in IT-Strukturen zu verankern
• Kenntnisse im Bereich Budgetplanung und -controlling
• Vertrautheit mit gängigen Standardanwendungen und IT-Serviceprozessen (zB. ITIL, TOGAF)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe C1)
• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationseinheiten und Services
• Analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und lösungsorientierter Arbeitsstil

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 4.476,50 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVb, Regelstufe 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Mittagspause
• Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
• Sport und Bewegung (USI)
• Mitarbeiter*innenevents