Teamleiter IT (m/w/d)

Randstad Professional sucht einen IT Teamleiter (m/w/d) für ein Medizintechnikunternehmen in Schwerin. Die Position umfasst die Leitung eines kleinen IT-Teams, die Verantwortung für sämtliche IT-Themen, das Management des IT-Budgets sowie die Steuerung externer IT-Dienstleister.

• Leitung eines kleinen IT-Teams von internen und externen Mitarbeitern
• Vorbereitung operativer Themen und Zusammenhänge wie auch kurz-, mittel- und langfristig geplante Maßnahmen, inkl. deren Präsentation vor dem Bereichsleiter
• Übernahme der Verantwortung für sämtliche IT-Themen im Unternehmen
• Steuerung aller IT-Aktivitäten und Gewährleistung eines sicheren, stabilen und kosteneffizienten IT-Betriebs
• Management des IT-Budgets
• Auswahl, Implementierung und Dokumentation der notwendigen Applikations- und Infrastrukturlandschaft im On-Prem- und Cloud-Bereich
• Steuerung und Koordination der unterstützenden externen IT-Dienstleister
• Management von Hardware, Software und Datensystemen
• Sicherstellung effizienter Fehleranalysen und Störungsbehebungen, inkl. Verwaltung des technischen Inventars
• Durchführung von Anwenderschulungen und -beratungen
• Organisation des First- und Second-Level-Supports

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Informatiker oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
• Langjährige Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich im Produktionsumfeld
• Idealerweise möglichst breit gefächerte Kenntnisse in vielen IT-Themen
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Bereitschaft und Motivation zur Aneignung von fehlendem, erforderlichem Wissen in kurzer Zeit
• Motivation zur Mitgestaltung des Standorts, zur Einbringung von Ideen und zum fortlaufenden Austausch mit anderen Abteilungen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Pioniergeist

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung