Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)

The role involves developing and optimizing software solutions for robotic applications, implementing and maintaining embedded firmware for microcontrollers, and developing backend components and interfaces for cloud communication. Candidates should have practical experience in embedded software development and programming knowledge in C/C++ along with experience in debugging and testing embedded systems.

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Softwarelösungen für robotergestützte Anwendungen
• Konzeption, Implementierung und Pflege von Embedded Firmware für Mikrocontroller sowie Linux-basierte Steuerungssysteme
• Entwicklung von Backend-Komponenten sowie Schnittstellen zur Cloudkommunikation
• Integration und Nutzung industrieller Kommunikationsprotokolle und Schnittstellen
• Anbindung und Steuerung von Sensoren, Aktoren sowie elektronischen Baugruppen
• Durchführung von Inbetriebnahmen und hardwarenaher Fehlersuche mithilfe modernster Debugging- und Testtools
• Enger Austausch mit angrenzenden Fachbereichen wie Hardwareentwicklung und Konstruktion

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung im industriellen Umfeld
• Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ sowie solide Kenntnisse in Python und C#
• Fundiertes Wissen über Mikrocontrollerschnittstellen und Peripherien
• Erfahrung im Debugging und Testing von Embedded-Systemen
• Gutes Verständnis für elektronische Zusammenhänge und die Schnittstelle zwischen Hard- und Software
• Erfahrung in der Strukturierung von Entwicklungsprozessen sowie in Validierung und technischer Dokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im technischen Kontext
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

• Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9:30 bis 14:00 Uhr sowie die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Überstundenkonto bis 50 Stunden, darüber hinausgehende Stunden werden vergütet inkl. Bonus
• 26 Urlaubstage zum Start mit Staffelung auf bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss zur Kinderbetreuung in Höhe von 50 € pro Kind monatlich (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzliche Leistungen bei Jubiläen und Geburtstagen
• Moderne, mittelständisch geprägte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Food-Trucks, Firmenevents)