Teamleitung Hybrid Infrastructure (m/w/d) im Bereich Informationstechnologie (IT)

Teamleitung Hybrid Infrastructure position at Haver & Boecker, responsible for leading an international infrastructure team, developing and implementing infrastructure strategy, and managing hybrid cloud platforms including Windows Server, VMware, Azure, and AWS.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Infrastrukturteams mit aktuell vier, perspektivisch sechs Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Umsetzung der Infrastrukturstrategie sowie Definition der technischen Zielarchitektur.
• Konsolidierung und Harmonisierung einer historisch gewachsenen Infrastruktur- und Cloud-Landschaft.
• Verantwortung für zentrale Infrastrukturplattformen wie Windows Server, VMware, Hyper-V, Microsoft Azure (ggf. AWS), Active Directory und Microsoft Entra ID.
• Bewertung neuer Technologien sowie Auswahl und Einführung geeigneter Plattformen und Lösungen.
• Planung und Steuerung internationaler Infrastruktur- und Transformationsprojekte.
• Sicherstellung eines sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs der Infrastruktur.
• Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner.
• Aktive Mitarbeit bei Architekturentscheidungen, Migrationen, Modernisierungsprojekten und technischen Eskalationen gemäß ITIL.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Hybrid-Infrastrukturen.
• Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS), Active Directory / Microsoft Entra ID, Backup-, Storage- und Monitoring-Lösungen.
• Erfahrung in Architekturarbeit, Technologieauswahl und Infrastrukturstrategie.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Teams ist wünschenswert.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2).
• Internationale Reisebereitschaft im Rahmen der Führungstätigkeit

• Spannende Herausforderungen bei einem weltweit agierenden Technologieführer
• Vertrauenswürdige Unternehmenskultur in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Vielfältige Karrierechancen
• HAVER Academy mit individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Vertrag
• Flexibilität für einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche