Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)

Randstad sucht einen Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für ein Partnerunternehmen als agile Führungskraft. Die Rolle verbindet technisches Know-how in Server- und Endgeräte-Infrastruktur mit kaufmännischer Verantwortung und treibt die Cloud-Transformation voran.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines 10-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams (Infrastructure / Operations), förderst Eigenverantwortung und lebst eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe vor.
• Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden Server- und Endgeräte-Infrastruktur (On-Premise & Cloud) und begleitest den schrittweisen Wandel hin zu modernen Cloud-Services.
• Du betreust und optimierst moderne Collaboration-Tools (insb. Google Workspace) in enger Abstimmung mit internationalen Unternehmensbereichsgruppen.
• Du arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter Infrastructure zusammen, wirkst aktiv an der Budget- und Kostenplanung mit und behältst die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick.
• Du koordinierst externe Dienstleister und stellst reibungslose, schlanke ITIL-Betriebsprozesse sicher.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit starker kaufmännischer Orientierung.
• Einschlägige Praxis im IT-Infrastruktur-Umfeld (Server, Endgeräte, Netzwerke). Erste Führungserfahrung ist ideal – alternativ bringen dich deine Ambitionen und dein Führungsdrive in den nächsten Karriereschritt.
• Solides Grundwissen zu Cloud-Architekturen sowie idealerweise Praxiserfahrung mit Google Workspace.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Budgetierung, Kostenstrukturen und das wirtschaftliche Steuern von IT-Ressourcen.
• Hohe Organisationsstärke, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verbindlich zu vermitteln.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.

• Modernes Arbeitsumfeld & Freiraum: Echter Gestaltungsspielraum bei einem führenden Unternehmen, kurze Entscheidungswege und Raum für deine eigenen agilen Impulse.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell mit drei Tagen mobilem Arbeiten (mit zwei festen Präsenztagen vor Ort in Weiden i.d.OPf.).
• Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu internen Führungskräftetrainings.
• Persönliche Begleitung: Individuelle Betreuung und Beratung durch das Randstad-Beraterteam während des gesamten Bewerbungs- und Onboardingprozesses.