Skip to main content
DC Engineers B.V.
Scraped fromJobbirdYesterday
Frontend

Jurist omgevingsrecht / planjurist 28-36 uur 28u/w

Work Type
Hybrid
Job Type
-
Location
Tilburg
Salary
Not specified

About the Position

Juridische rol bij gemeente Tilburg, verantwoordelijk voor het begeleiden van procedures rondom ruimtelijke ontwikkelingen, adviseren over omgevingsrecht en samenwerken met stedenbouwers en beleidsmakers.

Responsibilities

  • Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de gehele procedure rondom ruimtelijke ontwikkelingen in Tilburg, vanaf het eerste verzoek tot aan de uiteindelijke goedkeuring.
  • Je beoordeelt de haalbaarheid van ruimtelijke plannen, voert overleg met belanghebbenden en neemt de leiding in de juridische procedures (met name BOPA's, maar indien nodig ook wijzigingen van het omgevingsplan).
  • Je adviseert collega's en bestuur over complexe vraagstukken; je durft scherp te zijn en brengt nuance waar nodig.
  • Je kijkt kritisch maar opbouwend en meedenkend naar de juridische kwaliteit van ruimtelijke motiveringen voor allerlei initiatieven.

Requirements

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld rechten, planologie of sociale geografie
  • kennis van het omgevingsrecht of bestuursrecht
  • ervaring als Jurist Omgevingsrecht / Planjurist of een vergelijkbare rol 5-8 jaar
  • bij voorkeur afkomstig regio Noord-Brabant
  • beschikbaarheid van 28-36 uur per week, op dinsdag en donderdag op locatie
  • snapt stakeholdermanagement, communicatief sterk, sterk in schrijven van teksten
  • open houding, in staat snel en goed connectie te maken
  • beheerst Nederlands

Benefits

  • Werken aan zichtbare projecten die direct impact hebben op de stad
  • veel ruimte voor eigen inbreng en inhoudelijke verdieping
  • ontwikkelen binnen het omgevingsrecht en de Omgevingswet
  • kwaliteit belangrijker dan snelheid
  • minimaal 50% hybride werken
  • ruimte om je werkdag zelf in te delen
  • zelfstandigheid zonder micromanagement
Jurist omgevingsrecht / planjurist 28-36 uur 28u/w
View Original