Senior Professional Data-Engineer (m/w/d)

Senior Data Engineer role at adorsys, focusing on cloud-native data services, semantic data products, and data-centric architecture. Work with dbt, Trino, Dremio, Spring Boot, Kafka, and AWS in a collaborative team.

• Konzeption und Implementierung von Cloud-Native Data Services auf Basis moderner Microservices-Architekturen
• Entwicklung und Betrieb von Semantic Data Products (Integration von Knowledge Graph, Metadaten, Data Contracts) im Sinne eines Data-Centric-Ansatzes
• Arbeiten mit modernen Query- und Data-Virtualization-Technologien wie dbt, Trino oder Dremio im Cloud-Native-Umfeld
• Sicherstellen von Data Quality, Observability und Governance innerhalb der Data Products
• Integration von Datenplattformen in bestehende Enterprise-Architekturen
• Enge Zusammenarbeit mit Data Architects, Knowledge Engineers und AI Engineers zur Umsetzung datengetriebener Use Cases
• Aktives Mitgestalten unserer Data-Centric Development Standards und Best Practices
• Einsatz neuester Frameworks und Produkte aus dem Data und Cloud Native Bereich

• Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaft oder adäquate Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Data-Projekten, Programmierung der Data-Pipelines und Integration-Services mit den API’s wie REST, OpenAPI, Kafka, AsyncAPI, API-Testing
• Erfahrung in Entwicklung der Microservices im Cloud-Native-Umfeld (Spring Boot, Quarkus oder vergleichbare Microservices Frameworks, Kubernetes, AWS, …)
• Gute Kenntnisse in relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (SQL, NoSQL, Graph-DBs)
• Verständnis für Data Architecture und Data Engineering Konzepte (Data-Centric Architecture und Data Products, Event-Driven Architectures, ETL/ELT, Data Pipelines)
• Idealerweise Berührungspunkte mit Semantic Technologies (z. B. Graph-Datenbanken, RDF, SPARQL)
• Verständnis von Security, Privacy und Governance in datengetriebenen Systemen
• Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise

• 31 Urlaubstage zum Start - bis zu 40 Tage möglich
• Dein persönliches Weiterbildungsbudget (3 % deines Bruttogehalts on top als Weiterbildungsbudget)
• Flexibel arbeiten (flexible Arbeitszeiten und Remote Work)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kita-Zuschuss)
• Gemeinsam arbeiten - und gemeinsam feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Team-Events)
• Mobil unterwegs (JobRad und Zuschuss zum VGN/ÖPNV)
• Wir denken auch an deine Zukunft (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL)
• Ein Office, in dem man gerne bleibt (Billardraum, Kicker, Massagesessel)
• Attraktive Rabatte (Corporate Benefits)
• Für den Arbeitsalltag (Getränke, Müsli, Obst kostenlos)
• Ein kleines Extra zu Weihnachten (Weihnachtsbaum für jeden Mitarbeitenden)