Conformity Engineer Embedded Software (m/w/d)

Orizon GmbH, a leading personnel service provider in Germany, seeks a Conformity Engineer for Embedded Software in Oberkochen to research applicable standards, conduct conformity assessments, and ensure compliance with regulations for ZEISS products, working closely with procurement, R&D, and quality assurance.

• Recherche zu geltenden Normen, Richtlinien, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsanforderungen
• Identifikation und Bewertung relevanter Unternehmensrichtlinien, Standards sowie kundenspezifischer Normen
• Durchführung von Konformitätsbewertungen für ZEISS-Produkte gemäß internen Richtlinien
• Überprüfung der CRA-Konformität der zugewiesenen Produkte
• Pflege und Verwaltung der Dokumentation zur CRA-Konformität in SAP
• Ableitung und Definition von Konformitäts- und Qualitätsanforderungen für externe Dienstleister und Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, F&E und Qualitätssicherung

• Hochschulabschluss in Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Software-/Systementwicklung, Verifizierung & Validierung oder Konformitätsbewertung
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften, einschließlich Softwarequalität (z. B. ISO 25010)
• Nachweisbare Erfahrung in Konformitätsbewertung und Erstellung/Prüfung/Pflege von Compliance- und technischen Dokumentationen
• Wünschenswert: Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen
• Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Software-Lebenszyklus (vorzugsweise agil)
• Grundkenntnisse in Risikoanalyse und IT-Sicherheit
• Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in funktionsübergreifenden Teams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags mit attraktiven Zuschlägen
• Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven
• Persönliche Betreuung und individuelle Beratung während des gesamten Einsatzes
• Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte mit Extras wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr