fullstack lead developer - politie.nl

De Nederlandse politie zoekt een fullstack lead developer voor de webapplicatie www.politie.nl. Je werkt in DevOps-teams binnen het cluster Digitaal Politie Contact, verantwoordelijk voor softwareontwerp, implementatie, coaching en kwaliteitsbewaking. Je richt je op een toegankelijke Vue frontend en een robuuste Java backend, met oog voor performance, schaalbaarheid en CI/CD.

• Ontwerpen van software-architectuur voor performance, schaalbaarheid en flexibiliteit
• Implementeren van best practices, moderne design principles en design patterns
• Coachen en begeleiden van DevOps-collega's, delen van kennis en zorgen voor coding guidelines
• Bijdragen aan het volledige software development-proces en operationeel beheer van de applicatie
• Ontwikkelen van een toegankelijke Vue frontend en een robuuste Java backend
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in de lucht houden van de website
• Inrichten van CI/CD en opzetten van monitoring
• Samenwerken met solution architect en product owner om technical debt onder controle te houden

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau
• minimaal 5 jaar ervaring als fullstack developer in een Agile context
• kennis van Java, frameworks zoals Springboot of Quarkus
• kennis van front-end technologieën zoals JavaScript en Vue/Nuxt
• ervaring met het opstellen van software architectuur en toepassen van design patterns en design principles
• ervaring met coachen en begeleiden van collega’s binnen een DevOps-team
• ervaring met CI/CD inrichtingen op container platformen (Kubernetes of OpenShift), gebruik makend van bijvoorbeeld Gitlab of Jenkins, ArgoCD en Helm
• ervaring met webapplicatie development, API-management en unit testing
• bij voorkeur ervaring met een headless CMS (bijvoorbeeld Bloomreach) en MySQL

• bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.490,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek
• Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit een bruto deel van 17,86% van je salaris en een netto deel van € 515 per jaar
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof
• uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst met een proeftijd van een jaar, bij voldoende functioneren omzetting naar vaste aanstelling
• hybride werken mogelijk, standplaats Utrecht