DevOps engineer

Шукаємо DevOps Engineer, який візьме повний контроль над інфраструктурою і системно її розвиватиме: автоматизує все, що можна автоматизувати, і бачить продукт цілісно — від коміту до продакшену. Компанія PLASH — медіабай-агенція, яка задає темп в індустрії.

• Проєктувати та розвивати інфраструктуру: контейнеризація, оркестрація, хмарні рішення
• Автоматизувати деплоймент лендінгів та коду — від коміту до продакшену
• Будувати та підтримувати CI/CD пайплайни
• Створювати інфраструктуру моніторингу, алертингу та observability (Grafana, дашборди, алерти відповідальним особам)
• Забезпечувати скейлінг під пікові навантаження трафіку
• Налаштовувати бекапи, реплікацію та алгоритми відновлення
• Керувати доступами: видача та відкликання (VPN, сервери, хмарні сервіси, репозиторії), ведення реєстру
• Шукати вразливості в інфраструктурі, аналізувати бібліотеки, підвищувати рівень безпеки
• Оптимізувати архітектуру: пошук важких запитів, вузьких місць, проблем продуктивності
• Реагувати на аварійні ситуації та вибудовувати процеси, які їх запобігають

• 3+ роки на позиції DevOps Engineer
• Глибоке розуміння повного циклу SDLC та вбудовування автоматизації на кожному етапі
• Досвід роботи з хмарними провайдерами (AWS / GCP): compute, storage, networking, IAM, managed K8s
• Впевнене налаштування CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions або аналоги)
• 1+ рік досвіду керування кластерами Kubernetes
• 3+ роки досвіду роботи з Docker
• Практичний досвід з IaC: Terraform, Ansible, Helm
• Досвід проєктування систем моніторингу та алертингу з нуля (Prometheus, Grafana, ELK/Loki)
• Розуміння горизонтального та вертикального скейлінгу, досвід з highload-проєктами
• Розуміння backend-стеку: як працюють застосунки, бази даних, черги, кешування
• Практика в infrastructure security: секрет-менеджмент, network policies, аудит вразливостей, hardening
• Досвід управління доступами: VPN, сервери, хмарні консолі, репозиторії
• Знання TCP/IP, DNS
• Проактивність, автономність, вміння декомпозувати задачі та доводити їх до результату без мікроменеджменту

• формат на вибір: Total Remote або гібрид (офіс + 8 днів WFH на місяць)
• графік: пн-пт, 10:00—19:00 та бути на звʼязку по асап кейсам
• робота без мікроменеджменту та тайм-трекерів — орієнтація на результат
• свобода в технічних рішеннях: твоя експертиза — твоя зона відповідальності
• культура регулярного фідбеку: 1:1, mid-way review, performance review
• можливість горизонтального росту: Middle → Senior → Lead DevOps з формуванням власної команди
• компенсацію навчання, спорту та англійської
• оплачувані лікарняні та відпустку
• команда, де цінують ініціативність, швидкість та здорову комунікацію