Senior Frontend Engineer (w/m/d) - Vue.js & React

Senior Frontend Engineer role at Tricept Informationssysteme AG, developing modern web applications with Vue.js and React for financial and sports software products. Responsible for UI/UX, architecture, code quality, and collaboration with cross-functional teams.

• Entwicklung moderner, performanter und responsiver Webanwendungen mit Vue.js und React
• Konzeption und Umsetzung intuitiver User Interfaces mit hohem Anspruch an Design und Benutzerfreundlichkeit
• Aktive Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur sowie gemeinsamer Designsysteme und UI-Komponenten
• Verantwortung für Codequalität, Wartbarkeit und Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX/UI-Designern sowie Frontend- und Backend-Entwicklern
• Technische Beratung des Teams sowie Mitgestaltung von Architektur- und Technologieentscheidungen
• Durchführung von Code Reviews und Förderung eines hohen Qualitätsstandards
• Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Accessibility und User Experience
• Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in Vue.js sowie React
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 und CSS3
• Erfahrung mit modernen CSS-Konzepten sowie Sass/SCSS und Tailwind CSS
• Sicherer Umgang mit Build-Tools wie Vite, Webpack oder esbuild
• Erfahrung mit komponentenbasierten Architekturen und Designsystemen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit REST- und GraphQL-APIs
• Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Jest, Vitest, Cypress oder Playwright
• Sicherer Umgang mit Git sowie modernen Entwicklungsprozessen (Pull Requests, Code Reviews, CI/CD)
• Gespür für UX, visuelle Gestaltung und hochwertige Benutzeroberflächen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und Wissensaustausch

• Großartiges Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, arbeiten im EU-Ausland, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub)
• Familienunternehmen
• Gewinnbeteiligung & Bonuszahlung
• Mobilität (JobRad, Deutschlandticket, Dienstwagen)
• Büro & Hunde (moderner Arbeitsplatz, auch für Remote Office, hundefreundliche Bürokultur)
• Extras & Vergünstigungen (Mitarbeiterrabatte, gemeinsame Mittagessen, kostenfreie Getränke)