Referentenstelle (m/w/d) für die Infrastruktur der Polizei

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) sucht eine Referentenstelle für die Infrastruktur der Polizei. Die Position umfasst die strategische Planung, Steuerung und den Betrieb von IT-Infrastrukturen, insbesondere Netzwerke, Sicherheitsarchitekturen und Cloud-Strategien. Sie arbeiten in einem Team, das zentrale IT-Systeme für die Polizei des Landes Brandenburg betreut.

• Koordination und übergreifende fachliche Leitung der Sachgebiete Windows Systeme, Netze und Kommunikation sowie Zentrale Systeme
• Strategische Planung zur Weiterentwicklung und Umsetzung nachhaltiger Zielarchitekturen und moderner Betriebsmodelle
• Konzeptionelle Mitwirkung und Umsetzung von Cloud-Architekturstrategien mit Fokus auf eine ganzheitliche, skalierbare und zukunftsorientierte Systemlandschaft
• Ableitung und konzeptionelle Umsetzung regulatorischer Anforderungen – insbesondere aus Datenschutz und Informationssicherheit – im Kontext moderner IT-Arbeitsplatzlösungen
• Steuerung und Koordination strategischer Projekte im Zusammenwirken mit den Bedarfsträgern
• Steuerung externer Dienstleister und Kontrolle der erbrachten Leistungen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Mitwirkung bei Beschaffungsmaßnahmen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Uni-Diplom), vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar, sowie einschlägige Berufserfahrung
• Alternativ: Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Basis-, IT-Anwendungs- und IT-System- und Kommunikationstechnologien (IuK)
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung moderner IT-Systemarchitekturen in der öffentlichen Verwaltung (E-Government) oder der Wirtschaft
• Vertrautheit mit Konzepten und Prinzipien moderner IT-Architekturen im Rechenzentrums- und IT-Verfahrensbetrieb
• Erfahrungen in der fachlichen Führung und Leitung von Mitarbeitenden und Arbeitsgruppen
• Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und der Prozesssteuerung
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führen
• Wünschenswert: Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 14 TV-L, mit Möglichkeit der Vorweggewährung von Stufen
• Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen
• Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, moderne Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an den Ballungsraum Berlin
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Monatlicher Zuschuss von derzeit 16 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg