Referent (w/m/d) Organisationsentwicklung und Revision

Als Referent (w/m/d) Organisationsentwicklung und Revision bei Energie Südbayern GmbH übernehmen Sie eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung und Interner Revision. Sie entwickeln Standards im Prozess- und Projektmanagement, begleiten Organisationsanpassungen, analysieren Unternehmensprozesse und wirken in internen Revisionsprüfungen mit.

• Sie entwickeln Standards im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung weiter
• Sie begleiten Anpassungen in der Ablauf- und Aufbauorganisation und unterstützen mit geeigneten Change-Management-Ansätzen
• Sie analysieren Unternehmensprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung
• Sie erstellen Workflows in SAP Signavio oder identifizieren alternative geeignete Lösungen
• Sie wirken in unternehmensübergreifenden Projekten mit oder übernehmen die Projektleitung
• Sie beraten und befähigen Projektbeteiligte bei der Umsetzung von Projekten
• Sie planen und begleiten die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Nutzung des Projektmanagement-Tools Asana
• Sie konzipieren und leiten individuelle Workshops und Schulungen
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung organisatorischer Richtlinien und Standards
• Sie wirken bei internen Revisionsprüfungen im Auftrag der Geschäftsführung mit
• Sie entwickeln die Instrumente der Internen Revision kontinuierlich weiter, orientiert an den geltenden Standards des DIIR
• Sie unterstützen bei internen Audits gemäß ISO-Normen sowie EMAS, insbesondere im Kontext Umwelt- und IT-Sicherheitszertifizierung
• Sie übernehmen administrative Aufgaben in SAP Signavio und Asana
• Sie unterstützen im Regulierungsmanagement (z. B. Monitoring, Veröffentlichungspflichten)

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessmanagement (BPMN 2.0), Projektmanagement und/oder Interne Revision mit
• Sie analysieren komplexe Fragestellungen strukturiert, erkennen Zusammenhänge und entwickeln praxisnahe Lösungen
• Sie begeistern sich für kaufmännische, technische und IT-bezogene Themen und verfügen über gute IT-Kenntnisse
• Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Durchsetzungsvermögen gestalten Sie Veränderungen aktiv mit und treiben Themen erfolgreich voran

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. frei
• EGYM Wellpass
• JobRad
• Deutschlandticket
• EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
• Kantine