SAP S/4HANA Integration Architect (m/w/d)

SAP S/4HANA Integration Architect responsible for integration architecture across core processes and system boundaries, designing interfaces and data flows, and ensuring scalable architecture. Merz Lifecare is a family-owned company with strong brands like tetesept, Merz Spezial, SOS, and more.

• Verantwortung für die durchgängige Integrationsarchitektur im SAP S/4HANA Projekt über alle Kernprozesse und Systemgrenzen hinweg (inkl. SAP-Module, Cloud- und On-Prem-Systeme)
• Design und Steuerung der Integration von Satellitensystemen (z. B. 3PL, EDI, PIM, S&OP-Planungstools) und Definition von Schnittstellen, Datenflüssen sowie Abhängigkeiten
• Entwicklung und Etablierung von Integrationsmustern, Standards und Leitplanken (z. B. API-, Event-, IDoc- oder Batch-basierte Ansätze) unter Berücksichtigung von Clean-Core-Prinzipien
• Berücksichtigung moderner Integrationsplattformen wie BTP und Sicherstellung einer zukunftsfähigen, skalierbaren Architektur
• Enge Zusammenarbeit mit Project Lead, Modul-Leads und externen Partnern zur Sicherstellung von Architekturentscheidungen, Abhängigkeiten und Umsetzbarkeit
• Unterstützung der Architektur bei System- und Integrationsmigrationen sowie in der Cutover- und Go-Live-Vorbereitung

• Universitäts- oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in komplexen IT- oder SAP-Umgebungen
• Ausgeprägte Architektur- und Integrationskompetenz und Verständnis von End-to-End-Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien sowie im Umgang mit Systemlandschaften und Satellitensystemen
• SAP-Grundkenntnisse und Fähigkeit, fachliche Zusammenhänge im SAP-Umfeld sicher einzuordnen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösekompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Flexible und hybride Arbeitsmodelle
• Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm
• Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen