Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) des IT-Referats in geteilter Funktion & CISO

Stellvertretende Referatsleitung des IT-Referats und CISO im Ministerium für Arbeit und Soziales Baden-Württemberg. Aufgaben umfassen die Leitung der IT-Sicherheit, Aufbau des ISMS, strategische Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und Beratung der Hausspitze.

• Sie vertreten die Leitung des Referats 16 (Informationstechnik) nach innen und außen und unterstützen diese bei der strategischen, fachlichen und organisatorischen Führung des Referats (einschließlich der Registratur).
• Sie übernehmen den Aufbau, die Aufrechterhaltung und Verbesserung des Informationssicherheitsmanagmentsystems (ISMS) als Informationssicherheitsbeauftragte/r (CISO) und unterstützen bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten und Dokumenten gemäß IT-Grundschutzkompendium des BSI.
• Sie verantworten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und der IT-Fachverfahren im Rahmen der IT-Leitstelle.
• Sie übernehmen die Steuerung, Koordination und Optimierung von Projekten im Bereich der IT-Sicherheit.
• Sie beraten die Hausspitze des Ministeriums fachlich zu IT-sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
• Sie bilden die zentrale Anlaufstelle für die Digitalisierungsansprechpersonen der Abteilungen des Ministeriums im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung und bei der Umsetzung wichtiger IT-Projekte sowie Beratung der Abteilungen hinsichtlich Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
• Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Leitung des Referats 16 technologische Zielbilder und setzen diese in konkrete Projekte und Prozesse um.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Magister, Staatsprüfung, Master) in einem der folgenden Fachgebiete: Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik, Verwaltungswissenschaften bzw. Public Management mit Vertiefung Informationstechnik und - management, im Einzelfall andere verwaltungsnahe Studiengänge mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Sie verfügen über mehrjährige Verwaltungserfahrung in verschiedenen Verwendungen, einschließlich Erfahrung auf ministerieller Ebene, vorzugsweise im Zusammenhang mit IT-Aufgaben oder als Alternative mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Schwerpunkt IT-Sicherheit) in der Wirtschaft mit Führungs- und Projektmanagementerfahrung.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein multiprofessionelles Team zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen und bereichsübergreifend und interdisziplinär zu denken; Sie verfügen hierbei über ein partizipatives und diversitätssensibles Führungsverständnis und führen zukunftsorientiert sowie reflektiert.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards und Regelwerke der Informationssicherheit, insbesondere BSI-Grundschutz und ISO 27001; Erfahrungen im Aufbau eines ISMS und in der Steuerung komplexer Sicherheitsprozesse sind wünschenswert.
• Neben ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und hoher Kommunikationskompetenz, wissen Sie auch mit einem sicheren Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen zu überzeugen.
• Sie bringen ein digitales Mindset mit, können sich für digitale Produkte begeistern und sind in der Lage komplexe und technische Sachverhalte strategisch zu bewerten und adressatengerecht aufzubereiten.

• Abwechslungsreiche und gesellschaftlich hochrelevante Führungsaufgaben in der Querschnittsabteilung an der Schnittstelle von Verwaltung und Informationstechnik.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben.
• Tarifgerechte Bezahlung (bei Vorliegen aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) in E15 TV-L, das Gehalt beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung zwischen ca. 5.658,38 EUR bis 7.854,52 EUR brutto monatlich.
• Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell JobBike BW.
• Firmenfitness über eine kostenneutrale Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club (privat erweiterbar).