DV-Koordinatorin/DV-Koordinator (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgt die BG BAU für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Gesucht wird eine DV-Koordinatorin/ein DV-Koordinator für die Hauptverwaltung in Berlin. Die Aufgaben umfassen Arbeitsplatzmanagement, Analyse von Anforderungen, Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Projekten.

• Arbeitsplatzmanagement
• Analyse und Unterstützung der fachlichen Prüfung sowie Konkretisierung von Anforderungen
• Analysieren und bewerten relevanter Fehler- und Störungsmeldungen
• Durchführung von fachlichen Schulungen
• Sicherstellung der Datenqualität in der IT für den Fachbereich
• Durchführung von Projekten bzw. Durchführung von Aufgaben mit projektähnlichem Charakter

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise der Informatik/Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige operative Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet, bevorzugt im Sozialversicherungsumfeld
• Erste Berufserfahrung in der Projektarbeit, wünschenswert in IT-Projekten
• Gute Kenntnisse der bg-lichen Aufgaben von Vorteil
• Gute Kenntnisse der fachbereichsspezifischen, organisatorischen Abläufe sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen und Abteilungen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten, Mailing-Software und weiteren Werkzeugen im Sinne der Erbringung der IT Services
• Kenntnisse von IT-Service-Management (Rahmenbedingungen)
• Kenntnisse der IT-Strategie und dem Umfeld der Applikationslandschaft der BG BAU und der BGPhoenics GmbH beziehungsweise der wesentlichen Drittanbieter (beispielsweise SAP)
• Technische Kenntnisse der durch die BG BAU, die BG-Phoenics GmbH und durch Drittdienstleister angebotenen und betriebenen Anwendungen bzw. Informationssysteme des Fachbereiches wünschenswert
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie digitale Kompetenz
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

• Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
• Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
• Optionen des mobilen Arbeitens
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause, Firmenfitness etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• Eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz